金兰文学网 - 都市青春 - 俗人回档在线阅读 - 第1194页

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    乔怀远尽管是个市长,但沪市的经济总量巨大,所以乔怀远的能量比一些省长都要大。乔怀远的出现,让一些原本觉得边学道14亿花多了的人,瞬间觉得物超所值。

    宴会厅门口。

    乔怀远和李锐刚说了两句话,李锐刚在前头引着乔怀远来到边学道面前,介绍说:“乔市长,这位就是有道集团的边学道边总。”

    说着,他侧了一下身,介绍说:“边总,这位是我们沪市的乔市长,他刚才跟我说,特意为了见你一面才赶来的。”

    这一句,让边学道有点受宠若惊。

    “来自未来”的他当然知道乔怀远是谁,他还知道乔怀远未来顺畅的仕途路径。

    乔怀远冲边学道伸出右手说:“见了边总本人才知道什么叫年轻有为啊!”

    边学道伸手跟乔怀远握在一起,笑着说:“乔市长您过奖了,愧不敢当。”

    左右看了一眼,乔怀远问边学道:“抽时间陪我聊两句?”

    边学道欣然点头:“随时都可以。”

    乔怀远扭头看向李锐刚:“你让酒店安排一个能说话的地方吧。”

    李锐刚说:“我这就去办。”

    5分钟后。

    乔怀远、边学道、李锐刚坐在一间安静的套房会客厅里,空气里飘着淡淡茶香。

    三人中,乔怀远先开口,他先是称沪市市委市政府对有道集团和东星传媒的合作寄予了厚望,希望双方的合作,带来新的行业理念,新的发展思路,实现共同发展。

    乔怀远说完,李锐刚连连称是。

    不知道乔怀远葫芦里卖的什么药,边学道说起了常用的套话:“有道集团这次战略投资东星卫视,既是因为看好东星卫视的前景,也是因为看好沪市的商业环境,未来有道愿意更多的参与到沪市的发展当中,今后会继续寻找合适项目,加大在沪市的投资力度。”

    边学道怎么也没想到,一番套话,正中乔怀远下怀。

    乔怀远拿起茶杯,浅浅喝了一口,放下杯,笑呵呵地说:“既然这么说,我也就直说了。明天上午市里有一个互联网革命与经济发展模式的座谈会,参会的是市里各部门一把手,和本市国企、民企、部分外企的主要负责人,我现在想邀请边总参加这次座谈会……”

    见边学道似乎有话要说,乔怀远摆手说:“你别有压力,不要求你发言,旁听就可以。当然了,如果你从一个旁观者角度看到了我们这些局里人看不到的,我十分欢迎你提出建议、批评指正。”

    听乔怀远这么说,李锐刚看看边学道,又看看茶几上的茶杯,若有所思。

    李锐刚想到了半个月前市委全会上的一幕。

    元旦后的市委全会上,市委书记当着全体干部的面,转述了中央首长一句提问:“为什么沪市这么多年孕育不出一个一流民企?”

    在这句话之后,沪市市委书记接着补充了一句提问:“百度、阿里和腾讯,为什么沪市一个都没抓住?特别是阿里,阿里最早是在沪市,后来才移到了航州,沪市要研究为什么没能够留住阿里。”

    想到这里,李锐刚心里念头飞转——“莫非乔市长有意拉边学道的企业迁到沪市?嗯,极有可能!”

    “有道集团下属子公司智为科技拥有国内装机量第一的安全卫士,拥有国内注册用户和活跃用户最多的微博,是国内第四大网络科技公司,如果智为科技迁到沪市,绝对够格跟BAT三巨头在互联网领域抗衡争锋,各领风骚。当然了,想让智为科技迁到沪市,关键要看市里在各项政府扶持上能拿出多少诚意,打动边学道。”

    ……

    酒会结束后,边学道脑子有点乱,一个人怎么也想不出个头绪,就把武思捷、洪诚夫和唐琢叫到酒店的咖啡厅,想问问三人的意见。

    今晚这种问题,傅采宁和廖蓼当不了军师,一是因为她俩太年轻,人再怎么聪明,经历不足也不行。二是她俩都刚结束留学没多久,身上的某些印记还很明显,问题是,在国内,不能用西方学到的方式去做事。

    听边学道说完,武思捷、洪诚夫、唐琢三人表情各异。

    武思捷最先开口,他问边学道:“你是什么想法?”

    边学道苦笑一下说:“我今晚脑子有点乱,先听听你们的想法。”

    看了看洪诚夫和唐琢,武思捷沉吟几秒说:“我个人不建议把公司迁到沪市,不过如果沪市能给出足够的诚意,也不是不可以考虑。”

    边学道拿勺搅了几下咖啡:“详细说说。”

    武思捷说:“首先,沪市最直接一点劣势是商务成本高,房租、土地、人力、生活成本,不是全国最高,也稳居前三。松江就不说了,拿燕京跟沪市比,在燕京有很贵的地方,也有很便宜的地方,有很便宜的生存方式,而沪市缺少一个区域能够形成价格的洼地,比如说,在燕京吃个小吃十几块能搞定,但在蒙自路互联网金融园区附近,一顿午饭至少要二三十元,这些最终都会传递到用人成本上。”

    边学道问:“第二呢?”

    武思捷说:“第二是沪市的好外企、国企太多,年轻人都喜欢往外企和国企里面挤,进去了就能拿个不错的薪水,普遍缺少草根拼搏精神,所以,尽管智为科技在国内已经有相当的知名度,但想在沪市招人,年轻人会把智为排在外企和国企之后,即便招进来了,他们也会随时想着往外企和国企跳槽,员工忠诚度和企业团队稳定性比较差。”