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向天亮心里一惊，“老罗，你说什么那？” “天亮，我家祖上有一门手艺，就是易容，所以对别人乔装打扮，可以说一瞅就准，虽然我没学到几成本事，但也略懂一点皮毛，我问你，你今天下午派城关派出所副所长杜贵临，化妆后潜入县委大院，用照相机拍摄了你办公室被炸坏的门，我呢正好露过，所以看得一清二楚，你说，有没有这回事？” “不错，是有这回事。” 罗正信笑着继续说道：“由此我联想到，冷来富今天晚上住在滨海大厦，很可能也会有照相相机对着冷来富，所以，本来我是应该留在滨海大厦陪冷来富吃饭的，我找了个借口离开了。” “老罗，你为什么不报告陈县长，而是来告诉我？” 罗正信递给向天亮一支香烟，“因为我想在你身上下注。” “你看准了我能下注？”向天亮笑着问。 “看准了。” 向天亮乐了，“那你准备下多大的注？” “你想让我下多大的注？” 向天亮笑着说道：“老罗，咱明说了吧，小打小闹没什么意思，我不接你的招啊。” “你想要多少，开个价吧。” 向天亮笑着，摊开手伸出五根手指，缩回来后，又伸出一根手指。 “老罗，我要百分之五十一，一口价。” 罗正信微笑道：“天亮，你好大的胃口，我押你百分之五十一，陈县长那边可只剩下百分之四十九了。” 看着罗正信，向天亮说道：“老罗，你要知道，我这可是潜力股，增值是明摆着的。” “那倒也是。”罗正信笑道。 向天亮又道：“我可以答应你，押在陈县长那边的百分之四十九，是明着押，我这边的百分之五十一，是暗中押，不到关键时候，我不会让你开的。” “正合吾意。” 罗正信笑着伸出右手。 两只右手，紧紧握在了一起。 正说着，向天亮的大哥大响了。 第0492章 直肠里的大便 电话是邵三河打来的。 “天亮，事成了。” “这么快？可别弄堆垃圾回来啊。” “放心吧，你见了再作评价好不好？” “那行，你们马上撤回来，不要留下任何痕迹哟。” 向天亮咧嘴乐了，还不到九点，那个臭老头冷来富，见了娘们也太猴急了吧。 罗正信急忙起身告辞，他不想现在就暴露自己的身份，毕竟他脸上写着陈乐天县长的大名。 这也符合向天亮的想法，罗正信是他在县委大院里的第一个盟友，就像一枚定时炸弹，得来不易，不能马上引爆。 脚踏两只船是非常危险的，比走钢丝还要危险百倍，从保护罗正信的角度考虑，向天亮也不想让邵三河和杜贵临知道。 向天亮很满意自己的效率和成绩，正式上任不到一个星期，他就有了自己团队的雏形。 建立自己的团队，或者叫圈子，是玩政治玩得成功的必要前提。 先谋人后谋事，这才是标准政客的做派，而谋人的努力目标，就是建立自己的团队。 向天亮为自己未来的团队设立了诸多标准，一个团队能否成功，很大程度取决于领导者与团队成员之间的关系，领导者的责任主要在于建立良好的人际关系，此外还有建立良好人际关系的八项基本要求： 首先，和成员建立良好的私人关系，但让他们依然要对你保持尊重，要真诚地关心他们的个人问题，在他们有求于你的时候一定鼎力相助。 其次，不要通过独断专行来维持纪律，要公平公正地领导别人，而不要去强迫别人。 再次，尊重并研究每个人不同的个性特征并相应地制定交往计划，要给予每个人应有的尊重，特别是他们的利益诉求。 第四，要努力培养全体成员的责任意识，要让他们明白，利益是相互的给予的，要想得到，必须先行付出。 第五，通过对成员自身特点的分析，合理选择管理手段，让他们各司其职，发挥最大的能量。 第六，表扬是最好的管理工具，要学会鼓励别人，特别是在严厉批评之后，更要辅之以鼓励和实际的奖励。 还有，如果你懂得如何传授忠诚、诚实和对别人权力的尊重，你便已经在构建一支合作型团队的道路上迈出了一大步，嫉妒、自高自大、批评和嘲弄，只会削弱团队的意志。 最后，永远把团队的利益置于首位，但不要为了证明某个观点，或达到某个目的，而轻易去牺牲任何一个团队成员。 为了拿下县审计局局长高晋阳，却连带着把市审计局局长冷来富给拖下泥潭，向天亮没想到自己的第一刀，竟然砍得这么痛快。 向氏刀法名不虚传，决不斩无名之辈，影响力已经足够了。 不过，一刀两个，砍得也太重了。 三天后，是星期一，上午有两个例会，先是县常委会议，再是县长办公会议。 十点半，县政府办公室主任罗正信打来电话，县长办公会议如期举行。 政府楼小会议室，县长陈乐天罕见的第一个出现，一张脸黑得吓人。 向天亮没事人似的走进来，坐到最靠门的位置。 县委楼会议室的会议桌是椭圆形摆放，而政府楼的小会议室，会议桌摆成了长方形，县长陈乐天独占一方，面对着门，正好和背门而坐的向天亮相对而坐。