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林予安刚刚想完，就看到秦清秋的名字赫然在里面。 这次组织架构变动里最重要的一环就是她。 今年会新组建一个部门，叫做全流程一体化部门，负责打通公司所有部门的壁垒，实现流程化、电子化运作。 这个部门的权力说高不高，部门只给了5个编制，没有直接管辖的部门和科室，说低也不低，因为它的存在，真正的打破了部门壁垒。 以前国内、国外需要人支持，比如技术部、物流部、采购部，就必须要对应的部长同意，而中间存在种种困难，卡人、不放人。 而流程部的存在，则是针对重要问题，可以通过流程直接要人，由流程部门进行审批后，各部门必须提供人员支持，不允许有任何推诿、拒绝。 因此，流程部的权力说低也不低，它几乎控制了整个公司的人员调动，而且直接向董事长汇报。 从行政级别上，几乎跟CEO平起平坐，这样，才能凌驾在汪权、王德胜管理的部门，充分行使人员调动的权力。 “有这个部门在，以后我们非洲区想要技术部支持，就方便多了”，孙远凑过来，说道，“秦总挺厉害，又上去了”。 “优化流程、提升效率，今年三丰的口号，所以，是真的在落实这些事情”，林予安说道，“魏董的确有能力，他的眼光和战略思路，比徐微走的远”。 “对啊，师父，我听说徐总去年，为了抢市场，开拓客户，让公司亏了好多钱，听说今年年终奖都要打折扣”， 孙远跟林予安很熟，说话也不顾及，“他说魏董保守，不积极进取，我看他再这么乱搞，公司会赔死”。 他压低声音说道，“我有个同学在欧洲区，听说有个单子被客户索赔了，赔了好多钱；非洲、东南亚客户，有什么问题，给点钱，就能摆平了，欧洲客户出了名的难搞，刁钻、死板，一切按照合同办事，跟三丰算账时，一条一条列的清清楚楚，赔惨了”。 孙远叹了口气，“我可是在非洲呆了大半年，就指望着年终奖呢？”，他转正后去的非洲，呆了很长的时间，眼看着要过年了，才回来了。 “之前谁还害怕去非洲？现在倒是恨不得能多挣钱了”，林予安笑他，“什么多挣钱，我这是在为非洲建设做贡献，你懂不？”。 孙远一伸脖子，“我看到路，慢慢修起来，桥，慢慢架起来，觉得真好”。 “走，请你吃饭，聊聊”，林予安一看饭点到了，说道， “嘿，又有饭蹭了，我这两天回来，他们都让我请吃饭，还是师父好”，孙远笑嘻嘻说道。 林予安笑了笑，“在非洲吃不好，回来吃点好的”， “那是，我太想国内的美食了”，孙远跟着林予安往外走。 刚走到大门口，一个身影就窜过来，一把抱住了林予安，“科长，我回来了！”。 林予安吓了一跳，偏头看去，是陈芳，“你也回来了？”。 “是啊，部门不是要开年会了么？差不多都回来了”，陈芳亲热的挽着她的胳膊，蹭来蹭去的。 林予安有点不好意思，这家伙在阿尔及利亚时，还跟她有规有矩的，这回到国内，还在公司外面，就一点形象都没了。 她这么一说话，陈芳就叹气，“哎呀，那些老外说，在国外，两个女孩子不能手拖手的，不然就是一对情侣，所以我收敛一点，回到中国，这不是很正常的事嘛”。 陈芳想去牵林予安的手，被她不着痕迹的躲了，便挽住她的胳膊，扭来扭去的，闹得林予安头很大，“给你介绍一下，孙远，这位是陈芳”。 孙远看到陈芳，眼睛倒是亮了一下，陈芳懒懒的瞥他一眼，笑了笑，又凑过来，拉着林予安说话。 林予安正要把手抽出来，就看到旁边秦清秋跟着魏明、徐微等人从公司走出来，清冷的眸光扫了过来，眉毛一挑。 真的是，平时想见你见不到，稍微有点状况就被发现了。 林予安故作镇定和问心无愧，却撇开了视线，更加坐实了她心虚。 “听说本来今年业绩不好，为了省钱年会都要取消了，但是秦总给魏董提了一下，毕竟是三丰国际部多年的传统，汪总很不高兴，觉得秦总都管到他头上来了”，陈芳说道。 “你这在阿尔的，消息比我还灵通啊”，林予安倒是没听说过， 陈芳笑了笑，“前两天回来打听到的，说是明年很有可能就不办了，毕竟那么多人回国的机票也是一大笔支出”。 林予安是觉得每年的年会挺好的，非洲区所有的同事都会回来，大家一起培训，学习公司最新的规定和知识，晚上聚餐，相互认识，加深感情，也方便开展工作。 毕竟聊天工具里冷冰冰的名字，跟实际见面聊天、喝酒的人，是不同的。 “挺可惜的”，孙远摇头说道。 三人说着话，出去吃饭。 过了几天后，陈琴找林予安谈话，“你最近工作都还好吧？有没有其他想法？”， “啊？”，林予安愣了愣，没太明白陈琴的意思，想了想，说道，“我最近没什么想法，在三丰做得挺好的”。 陈琴手指敲了敲桌子，笑道，“好，我担心你有其他想法，毕竟秦总那边在组建部门了，担心你被她挖过去”。