分段阅读_第 1232 章
极效的功法。 现在又有龙象神功作为内劲,它的威力与效果,绝不是普通人能相信的,若能将这门功法练到极致,在近身战斗搏杀之中,绝对可以秒杀一帮同级的天才修炼者。 项云为什么选择拿出这套功法呢? 因为红云社成员普遍都修炼龙象神功并且开始修炼红云武学。 因此大家普遍都有比较充足的底子,练成这套龙象云天诀并不难。 项云把功法jiāo给秦红殇。 其实也是打算让秦红殇先学会这门功法。 等秦红殇学会这门功法以后,他就可以成为项云的助教,从而指导其他人修炼。 “这可是一门好功法!”秦红殇评价说:“即使对老娘我也有很大的提升作用,而且作为你的主要功法,就这样拿出来,是不是也太亏了。” 项云满不在乎。 “为了红云社,并不吃亏!” “只要我们红云社能壮大,这点付出又算得了什么!” 龙象云天诀已经是阉割过的版本了。 与项云现在修炼的云天诀相比差得太远。 更何况,项云的功法,永远不会是一尘不变的,随着项云实力越来越高,云天诀会吸收越来越多功法,最终化繁为简完成统一。 因此将这套功法传扬出去也无妨。 甚至,项云不仅可以把这套功法传授出去,而且还可以以这套功法为根基,针对不同人不同情况,做一些微调与修改。 譬如说。 拓拔玉擅长箭术。 那项云就可以在龙象云天诀里增添一些箭术、或能强化箭术攻击的功法。 比如说陈飞扬擅长腿法身法轻功,项云就可以针对xing结合一些对于的招数。 整个西楚大学。 乃至于整个华夏世界。 再找不到能比项云更加因材施教的导师了。 导师是什么?导师与师父是有本质区别的! 所谓导师,最重要的是这个“导”字,主要的任务是引导修炼。 比如,介绍西楚大学的功法,介绍西楚大学的秘境,介绍一些基本武学常识,可具体修炼还是靠学生自己,这就是导师存在的意义。 只引导。 不传承。 虽然也会解决疑难。 但是只在自身擅长领域内。 现在项云的情况明显不一样。 他没有什么好引导学生的,但他可以直接塑造学生! 没错,他用自己的能力,完全能做到量身定制并且传功,改良每一位学生的功法,解决他们修炼途中遇到的一切麻烦,这些费力的事情,一般的导师不会做,通常是真正师承才有的义务。 红云社这帮人可不傻。 他们正是看到了这一点。 所以才坚决要跟项云一起混。 “副社长,不好了。”赵子宸这个时候急匆匆跑过来,“因为申请更换导师的事情,我那位导师好像很生气……现在已经去找教务主任左伯谦了。” “怎么回事?” 项云有些纳闷。 就像前面所说的。 西楚大学责任导师只是一个职位。 他们做的事情更多是引导,就跟导购员一样,而不是传统师徒关系,并没有一日为师终身为父的说法……更何况,即使是传统师徒关系,也没有法律规定,一定不能多拜几个师傅啊! 西楚大学的大学生觉得导师不合适。 那是完全可以随时提出更换的。 导师没理由强制留住学生。 赵子宸赶紧把情况说了一遍。 原来赵子宸的情况比较特殊,他由于本身就是楚国人的关系,又出生侯爷家族,是世袭罔替的小侯爷,未来肯定会继承爵位,堪称一位地头蛇。 正因如此。 徐州霸qiāng侯在赵子宸还没来学校之前。 他就托关系疏通关系,希望能给儿子找最好导师。 霸qiāng侯在楚国人脉还是很广的,很多人都愿意卖他的面子,因此西楚大学一位名为贾明的名师,在赵子宸入校前就被内定成为了他的导师。 西楚大学教学职称从低到高分别是: 讲师、特级讲师、副教授、正教授、资深教授。 其中在这些固定职称之外,还有一个名师的非正式